11月15日，寧波市政集團博士后工作站柳根金、杜升濤博士課題中期考核會順利舉行。會議評審組由原寧波大學土木工程與地理環境學院院長鄭榮躍、浙大寧波理工學院土木建筑工程學院執行院長王銀輝、東南大學博士后流動站潘金龍教授、中國礦業大學博士后流動站陳偉教授、寧波建工建樂工程有限公司總工程師劉用海、寧波市政集團副總經理、總工程師周朝陽共6人組成。海曙區人社局人力資源市場發展促進中心主任陸建峰、三級主任科員葛俏超，集團副董事長、總經理章洪俊，黨委副書記、紀委書記、工會主席許瑾及相關部門負責人出席。會議由集團人力資源部經理朱文吟主持。

在評審會議上，兩位博士均進行了詳盡的中期匯報。柳根金博士闡述了《城市道路工程生命周期碳排放核算體系構建及減排策略研究》的研究背景、中期進展、碳排放核算模型、已取得的研究成果以及未來的研究方向；杜升濤博士則報告了《軟土地層長距離大直徑頂管頂力計算方法研究》的課題背景、研究意義、國內外研究現狀、現場調研情況、研究內容及方法、階段性成果及下一步工作計劃。

評審專家在審閱了中期考核報告后，針對匯報內容提出了相關指導意見。經過專家組的集體審議與評議，一致認可柳根金博士現階段博士后課題的研究內容，初步構建了城市道路工程的碳排放核算體系，研究成果達到了預期目標；同時，專家組肯定了杜升濤博士的研究工作，課題研究內容對于長距離管理擁有較強參考價值，為后續工作奠定基礎，表現出良好的實踐能力，研究成果符合課題要求，故專家組一致同意兩位博士通過中期考核。

在交流環節中，潘金龍教授以自身早年工作的重心與思路為切入點，引出了企業與校園合作所蘊含的深遠意義。他高度贊揚了寧波市政集團在業績成果產出方面的卓越表現，并表達了進一步加強雙方合作的強烈意愿，旨在共同為創新型人才的培養做出更大的貢獻；陳偉教授分享了自己帶領學生團隊與企業合作，并在此過程中為企業提供寶貴建議的校外實踐經驗。這一經歷不僅彰顯了高校與企業合作所帶來的雙贏局面，還讓他深刻體會到合作的重要性。在此基礎上，他熱切期望寧波市政集團能與中國礦業大學建立更加緊密的溝通與合作，為科研成果在企業中的成功轉化與應用創造更多有利條件和機會。